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July 19, 2019

La Societe Malade De La Gestion: Ideologie Gestionnaire, Pouvoir Managerial Et Harcelement Social por Vincent De Gaulejac

Titulo del libro: La Societe Malade De La Gestion: Ideologie Gestionnaire, Pouvoir Managerial Et Harcelement Social

Autor: Vincent De Gaulejac

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Vincent de GaulejacSous unite apparence pragmatique, the management constitutes an idéologie qui légitime la guerre économique et l"obsession du rendement financier. Les "gestionnaires" installent en fait un nouveau pouvoir managérial. Il s"agit moins d"un pouvoir autoritaire et hiérarchique which gives an incitation to the investissement illimité de soi dans le travail pour tenter de satisfaire ses penchants narcissiques et ses besoins de reconnaissance. The s"agit d"instiller dans les esprits unites représentation du monde et de la personne humaine, in the interest of which the voie de réalisation de soi consists of jeter à corps perdu dans la lutte des places et la course à la productivité . Or, pour comme pour mieux assurer are emprise, cette logique déborde hors du champ de l"entreprise et colonise toute la société. Aujourd"hui, tout se gère, les villes, les administrations, les institutions, également la famille, les relations amoureuses, la sexualité. Le Moi de chaque individu est devenu a capital qu"il doit faire fructifier. More cette culture de la haute performance et le climat de compétition généralisée mettent le monde sous pression. Le harcèlement banalise, entraînant l"épuisement professionnel, le stress et souffrance au travail. The société n"est plus qu"un marché, a champ de bataille insensé où le remède proposé aux méfaits de la guerre économique consists toujours à durcir la lutte. In the face of ces transformations, politique, à son tour contaminée par le "réalisme gestionnaire", semble impuissante à dessiner les contours d"une société harmonieuse, soucieuse du bien commun. Peut-on néanmoins échapper à l"épidémie? Peut-on repensing the management of the organization and organization of the GaulejacSous unite apparence pragmatique, the management économique qui légitime la guerre économique et l"obsession du rendement financier. Les "gestionnaires" installent en fait un nouveau pouvoir managérial. Il s"agit moins d"un pouvoir autoritaire et hiérarchique which gives an incitation to the investissement illimité de soi dans le travail pour de satisfaire ses penchants narcissiques et ses besoins de reconnaissance. The s"agit d"instiller dans les esprits unites représentation du monde et de la personne humaine, in the interest of the voie de réalisation de soi consists of jeter à corps perdu dans la lutte des places et la course à la productivité. Or, pour comme pour mieux assurer é emprise, cette logique déborde hors du champ de l"entreprise et colonise toute la société. Aujourd"hui, tout se gère, les villes, administrations, les institutions, également la famille, les relations amoureuses, sexualité. Le Moi de chaque individu est devenu the capital qu"il doit faire fructifier. More cette culture of the haute performance et le climat de compétition généralisée mettent le monde sous pression. Le harcèlement banalise, entraînant l"épuisement professionnel, le stress et souffrance au travail. The société n"est plus qu"un marché, a champ de bataille insensé où le remède proposé aux méfaits de la guerre économique consists toujours à durcir la lutte. In the face of ces transformations, politique, à son tour contaminée par le "réalisme gestionnaire", semble impuissante à dessiner les contours d"une société harmonieuse, soucieuse du bien commun. Peut-on néanmoins échapper à l"épidémie? Peut-on repensing the management of the instrument of organization et